河西区图书馆党支部按照中央和市、区委的部署和局党委的要求将深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与开展“三严三实”专题教育紧密结合。一是加强基层基础工作，切实打牢党支部建设根基。 深入开展以“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”为内容的“五好党支部”创建活动。全面梳理支部建设规章制度，向党章党规看齐，与中央、市委、区委和局党委各项规定进行对照，进一步健全、完善、规范党委支部建设、干部队伍建设、财务管理等方面的规章制度，形成用制度管权、管物、管事、管人的体制机制。邀请区纪检、审计、财务、人事部门参与制度制定，指导基层单位制定好规章制度，使制度具有科学性、严谨性、针对性和可操作性。二是进一步强化支部班子民主集中制原则，通过制定《河西区图书馆“三重一大”决策制度》、《河西区图书馆领导班子会制度》、《河西区图书馆实行党政主要领导末位发言制度》。领导班子成员按照民主集中制原则，在制定政策和出台决定中，认真研究，全面分析，深入讨论，做到统一意志、统一行动，认真落实。三是扎实做好党员教育管理工作。 深化党员教育培训机制，组织配合“指尖西岸红”微信平台， 创新志愿服务项目，提升党员教育效果。争创先进党支部、优秀共产党员起到示范引领激励作用。四是加大培养教育力度，切实提高干部队伍能力素质，加大对青年干部培养锻炼力度。继续实施“敬业奉献”工程，教育党员干部牢固树立为民服务、爱岗敬业和无私奉献意识。组织年轻干部参与各级重点文化工作，五是完善制度建设体系。强化支部书记“第一责任人”职责意识，强化 “一岗双责”意识，自觉把党风廉政建设与其他工作一同研究、部署、检查、落实、考核。完善了《经费管理制度》。《河西区图书馆财务管理制度》、《河西区图书馆请销假管理制度》对银行账户、政府采购、三公经费、财政专项资金、财务支出、财务报销手续、请假手续、批假权限、加班、调休等做出明确规定。在完善了年终考核制度中，将“一岗双责”落实情况纳入年终考核指标体系，形成“一岗双责”长效化、常态化工作机制。

         实施全面免费开放的制度，打造结构合理、内容丰富的馆藏资源，几年来新增藏量购置费达到279万元（含城市书吧），与2015年相比增长了30%，区人均年新增藏量达到1.1册。目前河西区已经建立城市书吧61个，西岸图书漂流基地30个，14个分馆，打造覆盖范围广、文献资源丰富的河西区公共图书馆文化服务网络。

为促进公共文化服务方式的多元化、社会化。通过在基层建立漂流基地形式为社区、企业、新市民读者开展阅读推广活动，为丰富楼宇集群文化，积极探索为白领提供阅读文化，通过建立“西岸图书漂流基地” 形式开展阅读服务。为打造“书香城市”，建立首善之区，创建我区公共文化服务新模式。

坚持“文化惠及百姓,阅读点亮生活”的发展思路，丰富西岸品牌的内涵，推动全民阅读活动向深入发展。 “打开悦读之门”系列读书活动、 “书香满津城 读书惠万家”读书知识竞赛、城市书吧读书节、“西岸杯”河西区中小学生“好书伴我成长”读书系列活动；依托传统节日组织开展的“新春送福”民俗知识问答活动，元宵节猜灯谜活动，“新春送福喜洋洋”读者答谢活动，及新春主题老报纸展；“书香飘军营”读书活动紧扣时代主题。

为认真贯彻李克强总理关于要积极开展全民阅读活动的指示精神，图书馆服务宣传周期间河西区图书馆除了宣传图书馆的服务功能外，通过提升服务品质，吸引读者走进图书馆。几年来举办“淘书乐”活动、 “老有所乐”计算机培训。举办专题简报展等活动

按照全区公共图书馆服务网络布局规划，打造功能合理、文献资源收藏有特色，全民阅读推广活动有声势，数字资源可共享的图书馆。在创建国家公共文化服务体系示范区工作成果基础上，争创国家一级图书馆。

3）加强人才培训，提高人才素质。建立全员培训的长效投入机制，结合事业发展要求，加强针对全馆职工的业务培训，培养高素质的“复合型人才”；并鼓励和支持员工利用各种渠道参加各类学历教育；选送优秀的中青年业务骨干参与多项交流与学习。